広告代理店の仕事

ハウスエージェンシー、東急エージェンシーのメリットと転職するには?

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人事部同僚
今日は、ハウスエージェンシー東急エージェンシーです
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ハウスエージェンシーの東急エージェンシーとは

東急エージェンシーは、東急グループの一員であり、電鉄らしく生活者の暮らしに根付いたマーケティングソリューションを提供することに使命感を持っている。大手広告代理店の中でも中堅に位置する。

創立55周年時に、ビジョンに『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、顧客接点と顧客体験を目指す取り組みが行われている。

安定した鉄道広告のみならず、屋外広告などのOOH、大型イベントのタイアップ、渋谷再開発に伴う広告展開や媒体開発など積極的にビジネスを展開している。

東急グループは、東急百貨店や東急ストア、東急ハンズなどの流通業もありその多くの広告を手がけているため安定した財務状況である。

東急エージェンシーは、世界第2位の米国DDBワールドグループであり、オムニコムの一員)のグローバルネットワーク15ヶ国39拠点がある。

ハウスエージェンシー、東急エージェンシーのメリットは

東急のメディアレップであることは強みとなります。また東京急行電鉄のため、業績は安定しています。グループの電鉄のOOHのメディア媒体は売上をしっかり確保できます。

グループ内の広告の仕事もありますので、グループ外から仕事をガツガツ獲得しなくても売上自体は安定していることが最大のメリットです。

また人間関係においても、あまり摩擦を起こすような人材はいません。

ハウスエージェンシーの東急エージェンシーのデメリットは

ハウスエージェンシー内においては、収入は安定していますしので、明日にどうこうなることはまずありません。

大手広告代理店と比べた場合は、マス広告の全てを担うチャンスが少ないと言えるかもしれません。CM制作を行った場合、まずクライアントが気にするのがメディアのバイニングです。

そういった大手の事業会社やメーカーの仕事をすることは正直少ないという実情はあります。

バイニングとは、どのTV番組にCMを投下するかを決めて、CM枠を購買することをメディアバイニングと言います。

【参考】広告代理店の職種記事にメディア担当者(バイニング)について記載しています。

ハウスエージェンシー、東急エージェンシーのやりがい

  1. 電博とのコンペ案件もあり成長機会が多い
  2. 電鉄以外の広告案件も多数ある
  3. 電博に転職する能力がつけられる

若手にとっては自由に伸び伸び仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じることがで来ます。そのため、やや残業が多いのですが、能力さえつけてしまえば、調整もしやすくなる。

ハウスエージェンシー、東急エージェンシーの働きやすさ

  1. 安定した経営基盤
  2. 比較的アットホームな雰囲気
  3. 若手に裁量を与えて任せる風土
  4. 男女関係なく活躍できる環境
  5. 産休育休をとる人も増加傾向(ワークライフバランス)

決まった媒体や仕事も多いため、ある程度計画的に仕事をこなすことができる。一方でコンペ案件に関わるようになると残業も多めになるので、自身で調整が必要となる。

ハウスエージェンシーの東急エージェンシーへの転職

アグレッシブな人材の出入りあるため、一定の退職者も存在するため、常に中途採用は積極的に行なっている。求人は常に募集が出ていますので、営業職、プランナー職など自分に適した職種やポジション

ハウスエージェンシーの東急エージェンシーの特徴

東急エージェンシーは、東急グループの一員であり、電鉄らしく生活者の暮らしに根付いたマーケティングソリューションを提供することに使命感を持っている。大手広告代理店の中でも中堅に位置する。

創立55周年時に、ビジョンに『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、顧客接点と顧客体験を目指す取り組みが行われている。

安定した鉄道広告のみならず、屋外広告などのOOH、大型イベントのタイアップ、渋谷再開発に伴う広告展開や媒体開発など積極的にビジネスを展開している。

東急グループは、東急百貨店や東急ストア、東急ハンズなどの流通業もありその多くの広告を手がけているため安定した財務状況である。

東急エージェンシーは、世界第2位の米国DDBワールドグループであり、オムニコムの一員)のグローバルネットワーク15ヶ国39拠点がある。

ハウスエージェンシー、東急エージェンシーやりがい

  1. 電博とのコンペ案件もあり成長機会が多い
  2. 電鉄以外の広告案件も多数ある
  3. 電博に転職する能力がつけられる

若手にとっては自由に伸び伸び仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じることがで来ます。そのため、やや残業が多いのですが、能力さえつけてしまえば、調整もしやすくなる。

ハウスエージェンシー、東急エージェンシーの働きやすさ

  1. 安定した経営基盤
  2. 比較的アットホームな雰囲気
  3. 若手に裁量を与えて任せる風土
  4. 男女関係なく活躍できる環境
  5. 産休育休をとる人も増加傾向(ワークライフバランス)

決まった媒体や仕事も多いため、ある程度計画的に仕事をこなすことができる。一方でコンペ案件に関わるようになると残業も多めになるので、自身で調整が必要となる。

東急エージェンシーへの転職

アグレッシブな人材の出入りあるため、一定の退職者も存在します。常に中途採用は積極的に行なっています。求人は常に募集が出ていますので、営業職、プランナー職など自分に適した職種やポジションをこまめにチェックすることをオススメします。

また電通や博報堂よりも、ある意味ハウスエージェンシーは安定していると言えるのではないでしょうか。

アプリの無料診断を受けてみる

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東急エージェンシーのまとめ

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人事部同僚
JR東日本は独自の強みがあるので、転職先としてはとってもおススメです
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オリーヴ
転職組も多いですね

コロナ禍で広告業界が厳しい厳しい状況に陥ることが予想されますが、ハウスエージェンシーは比較的親会社が大手であるが故に安心して働くことができます。鉄道系のハウスエージェンシーは安定した業績と媒体特性を生かした強みのある企業ですので、転職を検討する候補としは優良企業と言えるでしょう。

適切なエージェントへ登録すること

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転職するには、まずはエージェントに登録して有利に転職を進めましょう。4〜5社は最低限登録しておき、良い情報を手に入れましょう

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