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就活をする中で転職エージェントは唯一自分の味方となって支援してくれます。最近はAI転職のアプリというものがあります。
アプリはスマホの中に入れておくだけで随時情報が届くのでこんな便利なものはありません。
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広告代理店の転職はAIアプリとは
昨年の巣ごもり社会情勢が不安定で、仕事の先行きも見通せない今、将来の市場やニーズに合わせて自分の能力を客観的に把握し転職マッチングてくれるアプリが登場してきています。
あなたのデジタル上の行動履歴や交友関係、購買履歴から勝手にAIが適職や転職を探し出してくれるという人工知能に、スキル意外の人間性がどこまで反映された判断ができるのか?
意見はさまざま分かれる所ですが、転職の手段としてAIを活用しても良いのではないでしょうか?AIを使ったおすすめ転職アプリとは?
まず1つ目は、巷にある恋愛系のマッチングアプリにあるように転職アプリも完全に自動化されて仕事が表示されるパターンがあります。最近は巣ごもり期間で直接出会うことができないのでこのオンライン上で解決してくれるものです。
2つ目は、適職パターンを元にエージェントがアドバイスをしてくれるパターンです。
完全自動マッチングはかなり業界が絞られているのが特徴で、エンジニア、プログラマーなどの専門職が多いのが実情です。
一方で、最近は大手もAIを導入し転職にも取り入れ、人とロボットの両面から適職診断をしてくれます。
転職アプリの最適な性能
最近の転職アプリの良いところは、業界のニュースと勉強の場が同時に無料で受け取れるようになっていることです。例えばマイナビでもAIにちなんだ企画があります。
- 業界内の最新情報や交流会情報
- マイナビAGENTに合わせた必須情報
- 無料で実施される研修セミナー
どこの業界でもできる人材は必要とされます。そのために、まずは広く人材を求め企業協賛で無料の業界最新情報のニュースを配信してくれるとことがほとんどです。
また、国の支援や政府からの協賛金が支給されるIT産業は、普通だと高い研修や学習プランが無料で受けられたりもして断然お得です。
就職や転職ほど自分の人生が激変するものは多くないので、この市場に流れてくる情報を捕まえることで、今後どんな人材が必要であると各業界の経営層が思っているのか?
それが瞬時に配信されるので、リアルタイムで視聴できる環境が揃っています。
自分の市場価値を知る
他の業界と自分の業界を見比べて、給料の余りの差に今の仕事の価値を見失いそうになることがあります。どうしてこんなに差がついてしまったのか。
自分の業界については思うところがあるはずです。それは過去の自分の選択の積み重ねからきているのですが、昔は会社に所属していれば一生安泰だったのであまり深く考えてこなかった人も多いでしょう。
社内政治や組織の立ち回りなどに長けてさえいれば出世ができ、定年まで生きてこれたのです。しかし、現在はデジタル化が急激に進化し、ある一定層から下はその時代の流れについてこれない、もしくは学習することを怠っていたということもあります。
それゆえ、会社以外の外の一歩踏み踏み出した場合、自分の市場価値の低さに愕然としてしまう人も少なくありません。
良い案件は公開されない!いつも求人がある所はブラック企業
もちろん、急成長で伸びているから人手不足ということはあります。ブラックが強いのか、伸びていて人手が足りないのか。そこはよく見極める必要があります。
業界全体が伸長している時期であれば、常に人員不足で募集していることがあるでしょうから、一概に言えませんが、市場の伸びそれほどでもないのに、常に募集が出ているところは先にチェックしておくべきでしょう。
本当に良い条件というのは非公開求人で転職エージェントやヘッドハンターが個別スカウトというケースです。エージェント系は対個人で突然に変なタイミングの時期に突然スカウトの誘いがあります。
そういう裏事情もあるので、知っておいて欲しいですね。
- 勤続年数の長さ
- 男性女性比のアンバランス
- 再雇用・中途のキャリア採用の数
- 平均年齢と総従業員の数と推移
業界ごとに条件検索を変えると表示される仕事も違ってきます。
年齢は若い方が有利であることは間違いのないことですが、結婚退職や異動で中途人材が抜けてしまって、急募していることもあります。
やはり転職や就職はタイミングや運も重要ですから。
必殺技として業界ニュースを見ながら、IR情報や決算説明会資料、株価なども同時にチェックしています。会社の動きや人材の動きをチェックすれば、その会社の将来性が確認できると思うからです。
大手で安心なAI採用のおすすめ転職アプリ
大手企業もいまや独自のAI適職診断を採用し、人とロボットの力で最適化された仕事のアドバイスをしてくれるようになっています。
面接・年収交渉アドバイスなどのサービスはやっぱりAIより人の手が加わったほうが親切です。以下はおすすめできるAI転職アプリです
リクルートエージェント 業界大手で超有名
リクルートエージェントの強み ・・・・何といっても年収交渉をエージェントがやってくれることです。
きちんと前もってどこどこの企業は雰囲気は良いけど年収は上がりにくい、ここは結果を出せば若くても上のポジションにいけるなどの業界内だけのアドバイスもゲットできます!
リクルート全体がAIを駆使した「HRTech転職スカウト」という機能を持っていますので、数ある中から瞬時に適職を提示してくれます。
転職は時間との勝負ですのでとりあえず登録必須ですね!!
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リクナビNEXT ・・・超メジャーとにかく求人多いので!今すぐ転職した人に最も適しています。
大手企業の中で自分の評価をしっかり受けてみたいならこれ!
【doda】インテリジェンスAIが診断する転職アプリ
業界最大手でAIを使った転職支援をしているのがdodaです。dodaは登録件数もとても多く、年齢や男女問わず初心者の転職としておすすめです。
一度履歴書と職務履歴書を登録しておけば企業ごとにアプローチしなくても、登録者にとって適職だと判断したら自動でメールを送ってくれます。
きちんと条件を登録しておけば、ブラック企業はAIで回避できるような時代です。無駄な時間を使わなくて済みます。
インテリジェンスAIがもっと発達すれば更に精度が高まり、面接で無駄にしてしまっている時間も改善されるようになるでしょう。
doda転職アプリ
・・非公開求人もあります、診断において自分の才能を新たに発掘できます。
【ミイダス】日経が無料で読めて大変お得!!
こちらはAI自動マッチングではありますが、プロフィールや希望などは自分で入れていく必要があります。学歴・職務経歴に合わせて、おすすめの転職先が瞬時に表示されて操作は快適ですね。
転職に必須の業界の情報「日経バリューサーチ」が、なんと無料で購読できるサービスがお得。5万社にアプローチしつつ、同時に日経で勉強もできちゃう便利な転職サイトです。
転職企業側だけが、料金を払う仕組みになっているので無料で使えて断然お得です!
MIIDAS「ミイダス」
ニュースを送信してくれるので、面接にも強いです。経済系ニュースが好きな人はぜひ活用ください。
女性の転職に優しいサイト
女性の中には勤めていた会社を辞めて、産休や育休明けから新しい仕事探す人もいると思います。もしくは産休中に育児をしながら働ける、残業のない会社など色々な可能性を探りたいと考えて別の仕事を模索する方もいるかと思います。
一般的には自動マッチングのAI機能で案件を紹介してくれます。が、こちらはむしろAIと逆で人を介して優しく丁寧に求人情報を紹介してくれるところです。
非公開求人の良好な案件も多くありますし、時代に合わせた時短や効率重視で柔軟に働きたい人にもマッチしています。
Winな女性の転職『ウーマンウィル』人材紹介のマイナビエージェント
10年後を見越した転職に役立つおすすめスキル
今後の仕事の中で将来のために多くのスキルが必要だと思っていますが、最も基本的なスキルはITスキルです。特に重要視されているスキルというのがAIとIOTです。
多くの仕事は今後ロボットやコンピューター機能に代替され、単純作業はじわじわと仕事が減少していきます。特にITに強く、AI活用のスキルを仕事に活かせる人というのは収入面でも優遇されるでしょうし、数年間は安泰と言われている業界です。
もし今から給料をあげ、安定化を望むのであればIT業界にいくことをおすすめします。働く場所を選ばないですし、多くの仕事のスキルを学ぶことができるAIスキルを強くおすすめします。
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- (20代後半~40代)多くが専門実践教育訓練給付金制度を使用。
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AIとIOTは国が支援しているスキルです。業界内を超えた話も聞けるのでちょっと無料キャンペーン中にみてみると良いかと思います。
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なぜ無料なのか、というのも企業の協賛金で成り立っているからです。
日本では優秀なITビジネスマンが決定的に不足しており、政府主導でもお金が入る分野です。
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人数が増加しすぎると有料化してしまうこともあるので、30歳以下の方はとりあえず登録し案件を、色々眺めておくだけでも損はないのではないでしょうか。
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