電通5社

電通グループで転職するならおススメの5社のまとめ

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オリーヴ
こんにちは、オリーヴです
同僚リスティング★ - 電通グループで転職するならおススメの5社のまとめ
Web部デジオ
今日は電通グループ5社です、各社デジタルに強い会社ばかりです
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築地局長
各社、海が近い汐留だね

Contents

株式会社電通アイソバー

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  • 平均年収590万円(300万円~800万円)
  • 従業員数537名
  • 資本金4億円
  • 設立年月日 2001年4月 (2016年1月1日から会社名変更)
  • 住所 東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル

 

電通アイソバーの事業紹介

・世界45か国と85以上の拠点で,最先端のデジタルマーケティングの仕方とサービスデザインの高いのケーパビリティ,専門知識などを駆使して,複雑なビジネス案件を創造的に解決するサポートを提供しています.

・ビジネス戦略,統合コミュニケーション,創造,システム開発,オペレーションを受け持つ企業のマーケティング案件に必要な解決策を提供し,クライアントビジネスの拡大に貢献している.

電通アイソバーの仕事内容

・国内外のナショナルクライアントのアカウント業務,そしてクライアントの抱えるビジネス課題を解決するために,コミュニケーションを関係している解決策の提供

 

具体的な詳細

クライアントと関係強化,マーケティング課題やニーズの理解,そしてソリューションの提供。計画のマネジメント,そして,パフォーマンスの改善のコンサルティング。

 

電通アイソバーの仕事の特徴とメリット

デジタルマーケティング技術を磨きながら,国際的な視点を広げながら,プロジェクト経験デジタルフォーメーション推進経験を積むことができる。

コンサルタント,マネージャー,ディレクター,デザイナーなど様々な能力を持っている社員が在籍しており,各職種のスペシャリストを束ね,大規模かつ多種多様な課題を経験することができる環境がある。

電通アイソバーで欲しい人材&採用 応募資格

この会社に適する人材

  1. 統合マーケティング,デジタルマーケティングに興味ある人
  2. チャレンジ精神あふれる人
  3. 時代の最先端で行動していきたい人
  4. 国際的視野を広めたい人

 

下記求められる能力

思考能力,調査解析能力,解決策立案能力,具体策計画能力,プレゼン能力,教育指導能力,人材把握能力,計画遂行能力

 

株式会社電通アドギア

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  • 平均年収360万円(300万円~800万円)
  • 従業員数133名
  • 資本金2000万円
  • 設立年月日 2001年4月 (2016年1月1日から会社名変更)
  • 住所 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル

 

電通アドギアの事業紹介

電通グループの広告会社として、広告、プロモーション全てを事業領域としている中核とし事業展開している。

 

電通アドギアの仕事内容

セールスプロモーション周辺を中心とした仕事を担います。

大手飲料メーカーなどの会社に対して,企画提案および方向性の指示をしていただきます.案件によって,電通グループでとりまとめることもあります.

 

電通アドギアの仕事内容

  1. 営業
  2. プロモーション
  3. マーケティング
  4. クリエイティブ
  5. デジタル領域
  6. デジタル全般
  7. グローバル領域

 

電通アドギアの仕事の特徴とメリット

広告領域に捉われることなく仕事を想像していくことができる。

事業開発などにチャレンジしていくことができる。

 

電通アドギアの欲しい人材&採用 応募資格

  • チャレンジ精神を忘れることなく挑戦する人
  • チームで活動できる人

 

株式会社電通テック

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  • 平均年収360万円(300万円~800万円)
  • 従業員数133名
  • 資本金2000万円
  • 設立年月日 2001年4月 (2016年1月1日から会社名変更)
  • 住所 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル

 

電通テックの事業紹介

  • プロモーション領域内全般の企画、制作、運用についての業務を担うプロダクション
  • アジア五カ国に展開し、海外市場でも同様に提供している。

 

電通テックの仕事内容

ミッションは依頼人のマーケティングの課題をプロモーションを用いて解決すること.

これを実現するために,依頼人と生活者をつなぎ,顧客化するためのいろいろなプロモーション施策を考えて提供する。

電通テックの仕事内容の詳細

クライアントと協力して,マーケティングの課題を解決するために,会社内のあらゆるサービスの最適解を計画していき,生み出す業務.

プロモーションの制作物の制作推進や,リテール領域での販売の入り口づくり,キャンペーン実施の集客企画,新たな企画開発を推進業務

電通テックの仕事の特徴とメリット

様々な業務を経験することができるます。

  1. マーケティング企画
  2. アートディレクター
  3. マーケティングテクノロジスト

 

電通テックの欲しい人材&採用 応募資格

  1. 時代のトレンドに敏感に何事にも好奇心を持ってトライする人
  2. ユニークな考えや発想力を持った人
  3. 物事の本質を見極め掘り下げることが好きな人

総合職 全学部全学科

株式会社電通ライブ

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  • 平均年収600万円(400万円~800万円)
  • 従業員数500名
  • 資本金26億5000万円
  • 設立年月日 1950年
  • 住所 東京都千代田区内幸町1-5-3

 

電通ライブ事業紹介

企業コミニケション活動に関してブランドの価値を更に高めて,生活者との関係性を深める基点となるイベントやスペースを中心とした現実的な体験価値を創造していく.

専門人材とノウハウの集約により,企画から演出,デザイン,運営,デジタルマーケティングとの統合までをすべて全部に生産するハイレベルのサービスを提供する.

電通ライブの仕事内容

プロデュース業務 大型インベントや業務PR,エンタメ企画

電通ライブの仕事内容の詳細

  • 電通グループのイベントスペースのプロデュースの業務
  • 世界各地である国際大会などのプロデュースの業務

 

電通ライブの仕事の特徴とメリット

様々な能力を持っている方を働くことができる.

それぞれの異なる角度から自由の考えを出し合い,これまでにないものづくりを体験することができる。

電通ライブの欲しい人材&採用 応募資格

  1. イベントプロデュースの経験
  2. イベントに関する施工経験
  3. 広告プロモーションの経験
  4. 調整力を持っている人
  5. 巻き込み力を持っている人

株式会社電通クロスブレイン

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  • 平均年収575万円
  • 従業員数326名
  • 資本金3億円
  • 設立年月日 2020年7月
  • 住所 東京都港区東新橋1―8−1

電通クロスブレーン事業紹介

我々は、クライアント企業とともにデータ活用するより良い顧客体験を追求する。

マーケティング領域におけるデータの収集して、そのデータを分析結果に基づき各種施策の立案、実行支援まで統合して提供します。

電通クロスブレーン仕事内容

・マーケティングデータ活用サービス

・マーケティングテクノロジー活動サービス

電通クロスブレーン仕事内容の詳細

・貴社のマーケティングの進化、発展にマーケティングサイエンステームが、データ分析をサービスをして提供する。

・テクノロジー専門が貴社のマーケティングテームの一人として、マーケティング技術を活用、応用して様々な会社の期待に応えていきます。

電通クロスブレーン仕事の特徴とメリット

・デジタルマーケティングによる既存のクライアントとの関係性の強化の手助けと、そのデータ分析とその結果を基づき、マーケティング施策の企画を通じて顧客企業の成長を支援することを体感することができ、さまざまな業務を担う過程において能力を高めることができる。

電通クロスブレーンの欲しい人材&採用 応募資格

  • マーケティング技術を磨きたい人
  • チャレンジ精神を持って働ける人

 

電通グループ5社の業務内容と各会社のまとめ

電通アイソバー

国内外のナショナルクライアントのアカウント業務、そしてクライアントの抱えるビジネス課題を解決するために、コミュニケーションを関係している解決策の提供しています。

電通アドギア

セールスプロモーション周辺を中心とした仕事を担います。大手飲料メーカーなどの会社に対して,企画提案および方向性の指示をしていただきます.案件によって、電通グループでとりまとめることもあります.

電通テック

ミッションは依頼人のマーケティングの課題をプロモーションを用いて解決すること。これを実現するために,依頼人と生活者をつなぎ,顧客化するためのいろいろなプロモーション施策を考えて提供します.

電通ライブ

電通グループのイベントスペースのプロデュースの業務。世界各地である国際大会などのプロデュースの業務。

電通クロスブレイン

貴社のマーケティングの進化、発展にマーケティングサイエンステームが、データ分析をサービスをして提供する。テクノロジー専門が貴社のマーケティングテームの一人として、マーケティング技術を活用、応用して様々な会社の期待に応えていきます。

おススメしたい転職エージェント

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Web部デジオ
実は僕もインターネット会社から転職したのですが、JACを活用しました!