外資広告代理店

TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは

スクリーンショット 2021 01 13 23.48.18 1280x720 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
オリーヴ - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
オリーヴ
就活アドバイザーのオリーヴです。

オリーヴの自己紹介は ▼▼▼▼▼ こちらから

social media marketing concept attracting with a huge magnet picture id1277965513 2 320x180 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
広告代理店の仕事が楽しくてやっぱり幸せだから辞められない! このサイトにご訪問いただきありがとうございます。 私ことオリーヴの自己紹介をさせていただきたいと思います。 まず、私...

まずこの記事に辿り着いて、読んで頂けることに心からお礼を申し上げます。

仕事の悩みは、恋愛の悩みとはまた別の大きな人生の悩みです。そんな悩みを持って働くことは辛いことも多いのではないでしょうか?

私のポリシーは好きな仕事で幸せになることです。好きな場所、自分に合う仕事、お金のこと、人間関係など、働く職種は違っても人にはそれぞれ選ぶ基準があります。だから、読者の皆さんの基準で仕事で幸せな選択をして欲しい。という願いを持っています。

あなた合う会社を探すことはいくつになっても素晴らしいことと考えています。

でも、転職で失敗はしてほしくない、だから事前にきちんとチェックして転職に臨んでほしいのです。サバイバル人生の私の失敗を同じように繰り返さないでくださいね。


キャリアを築くために、苦労をして遠回りして、やっと念願の8桁の年収になりました。ビジネスの成功はできても、人生の成功になるのは難しい。あなたには両方を手に入れて欲しいのです。

キャリアを築きたい人は ▼▼▼▼▼ まずはこの記事が役立ちます

キャリア 320x180 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
広告代理店で活躍するためのキャリアプラン35才編 オリーヴの自己紹介は ▼▼▼▼▼ こちらから https://ime2019.jp/5186.html まずこの記事...

今回は博報堂dyホールディングスです。クリエイティブ制作で抜きに出ているのが博報堂ではないでしょうか。

オリーヴ - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
オリーヴ
博報堂のCDには、フリーランス時代、そして事業会社時代にはクライアントとして仕事をしていました。

内部と外部から見て、他の代理店との違いがわかりますのでお伝えします。

<この記事を読むとわかること&適してる人>

日産の仕事など大手のクライアントでキャリアを形成したい人

外資系のクライアントでブランドビルディングを経験したい人

思いっきり広告業に染まり、どこでもできる能力をつけたい人

 

Contents

TBWA博報堂

・平均年収 950万円

・従業員数 約400人

・設立年月日 2006年8月1日

・住所 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

 

TBWA博報堂の事業紹介

1955年に日産傘下の広告代理店として誕生した日放を源流に持つ広告代理店です。

日産の経営再建に伴って、アメリカのオムニコムに譲渡され、オムニコムグループの一員になりました。

2006年に日本有数の広告代理店である博報堂と、グローバル市場で活躍してきたTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立され、非上場の外資の企業である。

その後、オムニコムグループの傘下、TBWAワールドワイドの一員としてTBWA日放、TBWA/JAPANに社名変更します。

さらに博報堂の日産担当の部門と統合して現在のTBWA博報堂へ社名が変わります。

このように日産とのかかわりが強く、日産の国内におけるマーケティングに大きな影響を持つ広告代理店です。

総合広告代理店としてクライアントの広告の立案や展開、メディアの広告枠に広告主を募集するほか、広告コンテンツの制作を行う等総合広告事業全般を行います。

 

TBWA博報堂の仕事の特徴

仕事の特徴は、総合広告代理店として、広告に関わる全ての業務を一社で手掛けるということです。

そのため、クライアントとの折衝からコンテンツの作成に至るまで一連の広告業務を行っており、近年分社化によって様々な部門をバラバラにするという傾向とは一線を画しています。

 

主なクライアント

日産時代の影響から日産やその関連会社が主なクライアントです

クライアントには、日産自動車、アディダスやハーゲンダッツ、アップル、アメリカンホーム保険会社、ユナイテッドアローズ、ミシュラン、FRISK、ハインツ、クラシエフーズ不動産も多く、海外のグローバルブランドも多数手がけているため、ソリューションやブランディングコンサルの展開する業務が比重として占めている。

そのため成長意欲の高いアグレッシブば人には適した環境が用意されている。クリエイティブ領域も質が高いものが常に要求される。

TBWA博報堂のやりがいやメリット

  1. TBWAの独自のマーケティングメソッドをDISRUPTION
  2. ノウハウが豊富で質の高いソリューションを創造できる

クライアントには、大手のAppleなどのブランド戦略やソリューションの課題設計から企画提案〜実制作、店頭でのコミュニケーションツールまで一気通貫の施策を実務で担当できます。

TBWA博報堂は、総合広告代理店として、また自動車関連や国内外の大手企業をクライアントとしているため、大きな広告事業が行える環境にあります。

その環境で、大きな仕事ができるという点がやりがいにつながるのではないでしょうか。

メリットとしては報酬面が挙げられます。

年俸制を取っており、ボーナスの金額も実績に応じて大幅に拡大するなど、報酬の面でやりがいやメリットを感じることが多いといえます。

TBWAの働きやすさ

  1. 外資のクライアントが多いため、マーケティング課題解決型提案ができる
  2. 上流工程から実務での長いスパーンでクライアントのニーズに対応

クリエイティブの質も高いため、外資の広告に関わることで成長したいと感じている人には向いています。ビジネス英語の能力は必要。

 

TBWA博報堂の欲しい人材&採用 応募

Account Executiveの外資系大手IT企業担当を募集しています。

仕事内容としては、外資系の大手IT企業向けのミーティングを設定して、クライアントとの窓口になる業務で、総合的なマネジメントをする業務です。

管理職というよりは実務の業務が中心のため、資料作成やミーティングの進行、場合によってはケータリングの手配といった雑務なども行う必要があります。

更に英語力も要求される業務であり、円滑なコミュニケーション能力と管理能力との両方を求められます。

実務経験者が求められており、同様の業務の数年以上の経験者が優遇されるようです。

 

TBWA博報堂の下記求められる能力

広告業界の経験やクリエイティビティ、そして英語力といった語学力が求められています。

スペシャリストというよりもゼネラリスト型の能力を持った人材を求めている傾向です。

 

自分の適性を知ってる?

実際に広告代理店に勤めると、「自分の適性って合ってる?」と思い悩むことが多々ありす。新卒の場合は、とりあえず就職することを目的に、内定獲得を突破することだけを目標に活動します。

「きれいごとなんていってられない!就職したい!」となるわけです。新卒はそれでもいいのだと思います。新卒採用は、言うならばポテンシャル採用だからです。

経験もスキルもまだあるわけではありませんからね・・

しかし、中途のキャリア採用となれば、そうは言ってられません。

自分の適性を見ながらキャリア形成をすることを目指すべきでしょう。そんなあなたの適性を診断してくれるツールがあります

自分にマッチした会社を見つけよう!(自己分析に役立つ)

【自己分析おすすめツール】

自己の分析で最もおすすめな自己分析診断ツールは、統計データをもとにした多くの分析結果を参考にしながら自己分析きるものがおすすめです。

広告代理店 志望動機 キミスカ 2021 03 09 7.23.34 300x119 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは

就活生の多くが使ってる「キミスカ適性検査」を使うと、41項目の内容から自分でも気づかなかった意外な「あなたの強み」も発見できます。

 

企業にマッチした自分の強みを探すには、自己分析ツールで簡単に自分の強みを把握できます。おすすめはミイダス」です、企業とのマッチングをしてくれるのでさーっと自己分析をしてみてください。

7350 1545132719 3 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは

スマホから手軽にできる、コンピテンシー診断。あなたの職務適性やパーソナリティの特徴、ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプなど、ビジネスマンとしてのあなたのコンピテンシー(行動特性)を分析できます。

まずはアプリで適性チェックを受けてみることをオススメします。登録は無料です。

早期内定も可能!特性マッチング企業からスカウトをもらえる就活サイト【FutureFinder】 A377357I - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは

マイナビジョブ20’sで相談では、志望動機の添削もしてくれるのでおすすめ

転職したい、もしくはマッチするか知りたい人は、一度求人サイトの無料診断を受けてみることで適正を測定することができます。

スマホから手軽にできる、コンピテンシー診断。あなたの職務適性やパーソナリティの特徴、ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプなど、ビジネスマンとしてのあなたのコンピテンシー(行動特性)を分析できます。

まずはアプリで適性チェックを受けてみることをオススメします。登録は無料で約3分で診断できます。

 

広告代理店_転職エージェント 320x180 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
広告代理店に有利な転職エージェント選びで失敗しないこと! オリーヴの自己紹介はこちらから https://ime2019.jp/5186.html 私の転職活動の経験では、個...

 

おすすめの転職エージェント

転職する際に、エージェントを活用するおすすめは、極秘の案件の多さと転職するにあたりの職務経歴書と履歴書の添削や面談のアドバイスをしてくれるからです。

<転職エージェントのメリット>

⑴書類において適切なアドバイスがもらえる!

  1. 履歴書はキレイに段落も揃えて書いた方がいい。
  2. 職務経歴書は、できるスキルをまとめる。
  3. 勤めた会社ごとに、相手にとってみやすい資料を作成する。
  4. 写真は、最近の写真を使おう。

⑵優秀なエージェントの担当者は、極秘の案件を多数持っているので、求人サイトにはないあなたにあった転職先をいち早く教えてくれる!

⑶面談前と後に電話をくれるので転職先の面談の感触を教えてくれる!

オリーヴ - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
オリーヴ
面談通れば、次のステップで適正テストと更に上層部の面談です
オリーヴ - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
オリーヴ
落ちてもドンマイ!また適性に合った案件や希望の会社を探してくれます。

不安な人は、いくつかの転職サイトに登録しておこう!

▼▼▼こちらの記事を参考に登録してみよう!

広告代理店_転職エージェント 320x180 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
広告代理店に有利な転職エージェント選びで失敗しないこと! オリーヴの自己紹介はこちらから https://ime2019.jp/5186.html 私の転職活動の経験では、個...

大手で職務ごとに担当者がいるJACは安心です。

例えば、A社という同じ会社に対して、Cさん、Eさん、Kさんが担当になってくれます。

Cさんは、マーケティング部署担当、Eさんは、販売部門担当、Kさんは広報担当というようにあなたのスキルをみて同じ会社でも担当者がつきます。

オリーヴ - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
なので、私はJACをおすすめしています
gifbanner?sid=3563171&pid=886903554 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは

 

もう少し中小の広告代理店の場合は、こちらも要チェックしてください。

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

広告代理店_転職エージェント 320x180 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
広告代理店に有利な転職エージェント選びで失敗しないこと! オリーヴの自己紹介はこちらから https://ime2019.jp/5186.html 私の転職活動の経験では、個...

適切なエージェントへ登録すること

オリーヴ - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは
オリーヴ
博報堂DYホールティングスに転職したいならまずはエージェントに登録して有利に転職を進めましょう

 

パソナならサポートが手厚いので、まずは登録をしてみましょう。

bgt?aid=201209323405&wid=002&eno=01&mid=s00000016834001007000&mc=1 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは

 

マイナビは案件数が多いので、まずは登録をしてみましょう。

11851 1594888917 3 - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とはh394074w - TBWA博報堂の仕事と転職に求められる人材とは