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Contents
ハウスエージェンシーのホンダコムテックは？
「人とHondaをつなぐ」共感接点の創造をビジョンに掲げ、戦略立案から制作物までの一元管理を行っています。
具体的には、市場の需要予測・コンセプト調査の分析から、各施策の目的に応じて、ターゲット及びペルソナ像を明確にし戦略設計を行っています。
近年は、メディアやデバイス・ツールを活用して、
全ての情報統括し網羅するIMCを行なっています。
ホンダコムテック年収
20代で550万円〜650万円
30代後半で700万円（15時間程度の残業含）
40代で850万円ほどです。
業界の中では標準的で、少し上に位置するぐらいとなります。
評価制度や出世は？
多面評価を実施しており、最終評価は上司により、営業成績やクリエイティブ評価によって決定されます。年次のグレード性があり、比較的大企業の文化がしっかりある印象です。
組織がしっかりしているため、比較的部下育成という観点で管理職が育成しているとあります。しかし、実際は年功序列制度も根強いですから、ポジションが開かないとなかなか出世しにくいという側面もあります。
仕事の評価はもちろんのこと、上司に気に入られることも重要な一部でしょう。飲み会、ゴルフはもちろん積極的に参加した方がいいでしょう。
ホンダコムテックの特徴
- 親会社が自動車会社のホンダのため予算が大型案件にしっかりつく
- コミュニケーションスキルがつく
- 本田宗一郎の経営理念が学べる（夢やチャレンジ）
- ホンダスピリッツがある
- ワイガヤ体質
親会社のホンダの業務をメインで行っているため、ほとんどの業務が車となり、新商品のプロモーションはほど100％で業務を行うことができる。
また外資のような社風はないため、ある意味安定した日本企業気質があり、安心して働く環境としては十分魅力がある。
ホンダコムテックのやりがい
１つの案件が長期スパーン（1年半）で上流から関われること
親会社のホンダの新車の製品開発段階から業務に関わるため、顧客ニーズ、製品機能ベネフィットなど詳細なデータ管理の元、マーケティング戦略スタッフと共に業務を遂行する。
ホンダコムテックの働きやすさ
- 有休消化しやすい
- 親会社との一体感で仕事ができる
- 入社後にすぐに仕事を任せてもらえる
- メーカーなので仕事は決まったルーティン
特にコンペなどがないため、スケジュール管理は比較的決まった仕事の中で進行するため調整がしやすい。実際に販売店への販促ツール制作やプロモーション施策も多くなるため、事務経験として一つの仕事を管理して進行させる能力が備わる。
やる気次第で、若くても高いレベルの仕事ができるので働きやすさでは十分なモチベートとなります。
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まとめ
コロナ禍で広告業界が厳しい状況に陥ることが予想されますが、ハウスエージェンシーは比較的親会社が大手であるが故に安心して働くことができる環境ではないでしょうか。転職を検討する候補としは優良企業と言えるでしょう。
適切なエージェントへ登録すること
マイナビは案件数が豊富ですので、まずは登録をしておきましょう。
パソナならサポートが手厚いので、まずは登録をしてみましょう。
JACリクルートメントは広告会社に豊富な案件がありますので、まずは登録をしてみましょう。
アージズジャパンは案件数が多いので、まずは登録をしてみましょう。
